スクエニは契約社員を使い捨て！？正社員になるには？

スクエニは契約社員を使い捨てる？

スクウェア・エニックス(スクエニ)といえば、ドラクエやFFといった大作RPGを持っている国内トップレベルのゲームパブリッシャーです。
そんなスクエニですが、ネット上では契約社員を使い捨てにしているという情報が出てきます。
これらの情報は本当のことなのでしょうか？
使い捨てにされると言われるポイントについてまとめてみました。

契約社員を使い捨てていると言われる理由

求人情報が契約社員ばかり

試しにスクエニの公式サイトの中途採用ページを確認してみました。
下の画像はゲームデザイナーとグラフィクスエンジニアの募集です。
ここでは、確かに契約社員としての採用しか書かれておりませんでした。

出典:https://www.jp.square-enix.com/recruit/career/career/de/game/index.html

公式以外の求人サイトも見てましたが、いづれも契約社員としての募集でした。
こうしたことから正社員として採用せず、契約社員として使い捨てていると言われているのかもしれません。

スクエニ契約社員の方多いやろ

— どんぺま@月詠に至る開発中 (@donnpema6) March 17, 2023

離職率が高すぎる

2021年時点で公表されている大手ゲーム会社の3年以内離職率によると

任天堂	2.0%
バンダイナムコ	15.6%
スクエアエニックス	27.3%
コナミ	12.0%

以上のようになっていました。
同業他社と比較してもスクエニの離職率が高いですね。
こうしたことから、契約社員を使い捨てているのではないかと言われているようです。

スクエニの就職3年以内の離職率3割近いのなんなんだろうな

— キミ (@DinnerIsReady_) June 10, 2024

正社員登用されない人がいる

転職サイトの口コミによると、基本的にプロジェクトに紐づける形で契約社員として入社し、一定のスキルが有り、コミュニケーションに問題がなければ正社員登用される可能性があるそうです。
一方で、1年程度で契約を切られてしまう人や、4年以上も契約社員のままという人もおり、必ずしも正社員になれるわけではないようです。
正社員になれずに辞めていった人達からすれば、使い捨てにされたと感じるかもしれません。

スクエニやし使い捨てみたいにされたらやだなー

— おかもと (@oka_supimiku) May 16, 2020

使い捨てにしている訳ではなさそう

こうしてみると契約社員スタートであったり離職率は高いものの、しっかり正社員登用制度があり、実際に正社員になった方もいるようです。
スキルが見合わずに契約を切られる方も居るのでしょうが、使い捨てにしているとまでは言えないかもしれません。

正社員になるには？

それではスクエニで正社員になるにはどうすれば良いでしょうか？
以下にポイントをまとめてみました。

スキルを身に着ける

正社員登用された人の話によると、契約社員スタートからでも仕事でスキルをアピールできれば基本的には正社員になれるようです。
そこまで高度なスキルは必要なく、そのプロジェクトで問題なく働ければ大丈夫だそうです。
一方で、マネージャークラスの人にスキルをアピール出来なければ、正社員登用の前に契約を切られてしまう可能性もあります。

スクエニ以外に転職する

身も蓋もないですが、正社員での雇用にこだわるのであればスクエニ以外で求人を探すのが良いでしょう。
スクエニではディレクター職であっても契約社員からのスタートになりますので、中途から正社員はほとんどないでしょう。
不景気な日本経済の中で非正規雇用というのは何かと不安なことも多いです。
もし、正社員登用されずに契約を切られた場合、すぐに次の仕事が見つかれば良いですが、その保証はないのが実情です。
もし、正社員雇用を探すのであれば、転職エージェントの利用がおすすめです。